各縣級市（區）人民政府，蘇州工業園區、蘇州高新區管委會:

為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，切實保障民生，助力企業紓困解難，根據國家醫保局、國家發展改革委、財政部、國家稅務總局印發的《關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知》（醫保發〔2022〕21號）,江蘇省醫療保障局、江蘇省發展改革委、財政廳、國家稅務總局江蘇省稅務局印發的《江蘇省階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的實施方案》（蘇醫保發〔2022〕43號）要求，經市政府同意，現就我市階段性緩繳職工基本醫療保險（以下簡稱職工醫保）單位繳費有關工作通知如下。

一、實施階段性緩繳的用人單位范圍

參加我市職工醫保的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶。其中，中小微企業具體標準參考《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）執行。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

二、實施方式和期限

2022年7月至9月，對符合條件的中小微企業等用人單位實施緩繳3個月職工醫保單位繳費（含生育保險費，下同）。緩繳期間免收滯納金。

階段性緩繳的職工醫保單位繳費，從緩繳期滿次月起補繳，最遲于2022年12月底前補繳到位。

三、工作措施

（一）全面推行"免申即享"經辦模式。符合條件的中小微企業無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。各地要結合實際做好政策宣傳，明確操作流程，主動向社會公開。對實施階段性緩繳的中小微企業名單的確定，各地醫療保障、稅務部門要與工信、統計部門加強信息共享，現有數據可以確定企業類型的，直接采用工信、統計部門的劃型結論;現有數據無法滿足企業劃型需求的，可由企業于2022年7月底前向當地醫保經辦機構出具書面承諾。緩繳期間，醫療保障經辦機構不再將應緩繳的單位繳費部分應征數據按月傳遞給稅務部門。緩繳到期前，稅務部門和醫保經辦機構要做好對企業的提示提醒工作，保障費款順利補繳。

（二）切實保障好相關企業職工合法權益。緩繳期限內，中小微企業應依法履行代扣代繳職工醫保個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄，參保人辦理離職、職工醫保退休手續、關系轉移不受影響。參保人出現離職、申請辦理職工醫保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，中小微企業應在緩繳期滿后補齊緩繳的職工醫保單位繳費。中小微企業出現注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的繳費。

（三）確保緩繳期間參保人待遇應享盡享。中小微企業緩繳職工醫保單位繳費，不影響該企業參保人就醫正常報銷醫療費用和享受生育保險待遇；參保人員個人賬戶按規定劃撥。緩繳期間，相關企業參保人發生的符合基本醫保政策規定的醫療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫保報銷水平保持穩定不降低。

(四）做好調度統計分析等工作，確保緩繳政策平穩實施。各市區醫保經辦機構要會同相關部門加強緩繳信息調度，做好統計監測，將緩繳信息按月匯總（格式見附件），并于2022年8 月至 2023年1月每月3日前集中報送至市醫療保障基金管理中心。要切實加強基金管理，強化基金運行分析，管控運行風險，確保基金安全。要建立信息溝通共享機制，醫療保障、稅務等部門要做好企業和職工參保繳費、企業緩繳等基礎業務信息共享，強化部門工作協同。

四、工作要求

各地要提高政治站位，統一思想認識，精心組織實施，抓好政策落地見效。各地醫療保障、發展改革、工信、財政、統計、稅務等部門要切實履職盡責，建立信息溝通共享機制，加強溝通協作，健全工作機制，優化工作環節，創新服務方式，減輕企業事務性負擔。執行中遇有情況和問題，要及時報告。

附件：階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費調度統計表

蘇州市醫療保障局

蘇州市發展和改革委員會

蘇州市財政局

國家稅務總局蘇州市稅務局

2022年7月13日